En 2022, le Centre Social et Culturel a été chaleureusement rebaptisé ‘Espace Le Petit Prince’ en un hommage touchant à une figure emblématique qui a marqué l’histoire de cette institution. Cette dénomination porte en elle l’essence d’une histoire remarquable, celle de Jean-Pierre Pélériaux, le président précédent de l’association, qui a laissé une empreinte indélébile sur la communauté et sur les valeurs véhiculées par le centre.
Jean-Pierre Pélériaux, homme au cœur généreux et à l’esprit créatif, a occupé le rôle de président avec passion et dévouement pendant de nombreuses années. Sa passion pour la culture et le lien social s’est exprimée à travers sa tradition annuelle très spéciale : la réalisation d’une pièce de théâtre inspirée du chef-d’œuvre intemporel d’Antoine de Saint-Exupéry, ‘Le Petit Prince’. Ce choix n’était pas anodin. Jean-Pierre avait développé une profonde affection pour ‘Le Petit Prince’, non seulement pour son récit envoûtant, mais aussi pour les valeurs universelles qu’il incarnait. Les thèmes de l’amitié, de la tolérance, de la curiosité et de la découverte de soi résonnaient profondément en lui. De plus, ces mêmes valeurs étaient étroitement alignées avec la mission et les aspirations du centre social et culturel qu’il représentait.
À travers les années, les pièces de théâtre réalisées par Jean-Pierre étaient devenues des moments de rassemblement inoubliables pour la communauté. Elles incarnaient parfaitement la mission du centre, créant un espace où les gens pouvaient se retrouver, partager, apprendre et grandir ensemble, tout en célébrant les valeurs qui leur étaient chères. Lorsque Jean-Pierre Pélériaux nous a quittés, sa mémoire a continué de vivre à travers les sourires des participants, les applaudissements chaleureux et les conversations inspirantes suscités par ces pièces de théâtre. Il était clair que son héritage ne devait pas être oublié. Ainsi, le choix de renommer le Centre Social et Culturel en ‘Espace Le Petit Prince’ a été unanime, symbolisant la continuité des valeurs et de l’engagement qui avaient guidé Jean-Pierre tout au long de sa vie. Aujourd’hui, ‘Espace Le Petit Prince’ est bien plus qu’un simple nom. C’est un rappel constant de la passion et du dévouement d’un homme qui a laissé une empreinte lumineuse dans les cœurs de tous ceux qu’il a touchés. Les valeurs du Petit Prince continuent de guider la structure, offrant un espace où les liens sociaux se tissent, où la culture prospère et où les valeurs universelles trouvent leur écho dans chaque interaction et chaque initiative.
L’association a pour objet de favoriser, d’impulser et de mettre en œuvre l’animation et la gestion du centre social et culturel. Elle a pour mission d’aider à résoudre les problèmes de la population de la commune et ces environs en mettant à la disposition e tous, enfants adolescents, adultes, un certain nombre de services à caractère social, culturel, éducatif, sportif, etc…
C’est un moyen de promotion humaine et de ce fait, favorise l’épanouissement de personnes , des familles et des groupes quelles que soient leurs origines ethniques, sociales et leurs convictions politiques, philosophiques et confessionnelles. Respectueuse de la personnalité de tous ses membres, l’association s’interdit quant à elle toute prise de position politique, confessionnelle, philosophique.
UN PROJET DE TERRITOIRE
Selon la charte fédérale des centres sociaux et socio-culturels adoptée en 2000 à Angers, un centre social entend être « un foyer d’initiatives porté par des habitants associés appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l’ensemble de la population d’un territoire. »
UN PROJET SOCIAL
Nés en Angleterre à la fin du 19e siècle, les Centres Socioculturels se multiplient en France à l’aube du 20e siècle sous l’impulsion de femmes dont Marie-Jeanne Bassot, fondatrice en 1922 de la Fédération Nationale des Centres Sociaux et Socioculturels de France (FCSF) mais également des résidences sociales.
UN PROJET D’EDUCATION POPULAIRE
Les centres sociaux sont issus des “œuvres sociales” qui considéraient que les habitants ouvriers devaient s’organiser localement pour prendre leur vie en main. Très vite le réseau fédéral s’inscrit dans la lignée des mouvements d’éducation populaire reconnaissant à chaque individu la volonté, la capacité de progresser et de se développer, à tous les âges de la vie En 1971, avec l’accord du Ministère de tutelle, la Caisse Nationale d’Allocations Familiales (CNAF) décide d’étendre sa prestation de services aux Centres Sociaux et Socioculturels, décision confirmée par la circulaire de1984, qui fixe les conditions de l’agrément des centres par les Caisses d’Allocations Familiales locales (CAF).De son côté, la FSCF crée le SNAECSO(syndicat employeur), qui marque le début de la professionnalisation des acteurs des Centres Sociaux et Socioculturels.
UN PROJET HUMAIN SOLIDAIRE ET DEMOCRATIQUE
En 2000, la FCSF adopte une Charte Fédérale des Centres Sociaux et Socioculturels qui réfère leur action et leur expression publique à trois valeurs fondatrices : la dignité humaine : reconnaître la liberté et la dignité de tout homme et de toute femme. la solidarité : considérer les hommes et les femmes comme solidaires, comme étant capable de vivre ensemble en société. la démocratie : vouloir une société ouverte au débat et au partage du pouvoir.
UN PROJET RECONNU ET SOUTENU PAR LES INSTITUTIONS FRANCAISES
Le développement des Centres Sociaux et Socioculturels s’amplifie après 1945 grâce à l’investissement de l’Etat. Leur expérience, leur implication au cœur des espaces de vie quotidienne, leur gestion locale et leur pratique de réseau en font des acteurs reconnus de la décentralisation.
Contribuer au développement local du territoire : Les centres sociaux placent les rapports sociaux au centre des stratégies de développement. Co-construit avec les habitants et les partenaires, le projet social est façonné ainsi que coordonné à partir des particularités du territoire et de sa population.
Privilégier la participation des habitants : Prendre sa vie en main, échanger, participer, décider… Les habitants sont invités à le faire au centre social. Véritable foyer de démocratie locale, le centre social place la participation des habitants au cœur des projets.
Développer une approche généraliste et collective : Soutenir les initiatives des habitants, les projets des jeunes ; soutenir les parents dans leur rôle d’éducateur, être garant de l’animation de la vie locale et du lien social. Le centre social s’intéresse à tout ce qui fait la globalité de l’individu et de la famille. C’est par le dialogue, la participation à des activités et à des projets collectifs que des personnes apprennent à mieux maîtriser leur vie et deviennent ainsi des citoyens actifs.
Depuis 1985, chaque Caisse d’Allocations Familiales à la responsabilité de l’attribution ou du renouvellement de l’agrément centre social dans le cadre d’un dispositif contractuel établi sur la base d’un projet d’animation globale. Cet agrément délivré par la CAF ouvre droit à un financement spécifique : la prestation de service « d’animation globale». Selon la Caisse Nationale d’Allocations Familiales, 4 missions caractérisent le projet d’un centre social :
Un équipement à vocation sociale globale :
Ouvert à l’ensemble de la population habitant à proximité; un centre social offre accueil, animations, activités et services à finalité sociale. Il assure une fonction d’animation à la fois globale et locale, excluant la seule juxtaposition d’activités et de services. Ces derniers doivent être en cohérence avec le projet de la structure. Le Projet Social implique la participation des habitants et la concertation avec les partenaires.
Un équipement à vocation familiale et pluri générationnelle :
Lieu de rencontres et d’échanges entre les générations, il favorise le développement des liens familiaux et sociaux. Il contribue à dynamiser le tissu social. Il veille à l’accueil des personnes et à la mixité sociale, avec une attention particulière aux familles et aux habitants fragilisés.
Un lieu d’animation de la vie sociale :
Il doit susciter la participation des habitants à la définition des besoins, aux modalités d’animations locales ainsi qu’aux décisions les concernant. Prenant en compte l’expression des demandes et des initiatives et des habitants, il a vocation à favoriser le développement de la vie associative.
Un lieu d’interventions sociales concertées et novatrices :
Compte tenu de son action généraliste, concertée et négociée avec les différents acteurs locaux, il contribue au développement des partenariats sur son territoire d’intervention.
Chaque centre social élabore pour une durée maximum de quatre ans un projet correspondant au principe d’une action sociale globale autour des habitants de son territoire. C’est le « Projet Social ». Cette démarche s’inscrit dans la durée. Elle nécessite par conséquent de mettre en place un calendrier, d’avertir et d’associer à cette démarche les différents acteurs concernés : les habitants, les administrateurs, les bénévoles, les salariés et les partenaires (associations, institutions, collectivités).
La refonte du Projet Social est une véritable expérience démocratique qui s’inscrit dans l’exercice d’une citoyenneté de proximité de celles et ceux qui y prennent part. Le centre social se saisit de cette opportunité pour développer et expérimenter des méthodes participatives et incitatives. En cela, la réécriture du projet social est une formidable occasion de produire de l’intelligence collective.
Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire. Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inters familiaux. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité. Faciliter l’articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
Madame Mouhri Nadia | Présidente |
Madame Legrand Catherine | Vice-présidente |
Monsieur Elie Dimitri | Vice-président |
Madame Boutteau Véronique | Vice présidente |
Madame Pecreaux Chantale | Trésorière |
Madame Peleriaux Elyane | Vice-trésorière |
Madame Degardin Brigitte | Secrétaire |
Madame Mahieu Stéphanie | Secrétaire adjointe |
Madame OTT Martine | Administrateur |
Monsieur Matot Pascal | Administrateur |
Madame Abdelli Leïla | Administrateur |
Madame Haouat Prescilia | Administrateur |
Madame Rival Perrine | Administrateur |
Monsieur Mebarki Madiane | Administrateur |
Madame Painvin Alison | Administrateur |
Madame Bouillez Muriel | Administrateur |
Monsieur Mille Yvon | Administrateur Mairie |
Monsieur Khalidi Yacine | Administrateur Mairie |
Madame Herbin Sandrine | Administrateur suppléant Mairie |
Madame Vanbelle Graziella | Administrateur suppléant Mairie |
Monsieur Golinval Patrick | Administrateur CAF |
Madame Mouhri Nadia | Présidente |
Madame Legrand Catherine | Vice-présidente |
Monsieur Elie Dimitri | Vice-président |
Madame Boutteau Véronique | Vice présidente |
Madame Pecreaux Chantale | Trésorière |
Madame Peleriaux Elyane | Vice-trésorière |
Madame Degardin Brigitte | Secrétaire |
Madame Mahieu Stéphanie | Secrétaire adjointe |
Madame OTT Martine | Administrateur |
Monsieur Matot Pascal | Administrateur |
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